Β 
Zoeken

De impact van defensiviteit

Een studie bij >800 managers en medewerkers (17 industrieΓ«n) gepubliceerd in HBR toonde de impact aan van defensief gedrag van de leidinggevende op de medewerkers :

πŸ‘‰ 48% deed intentioneel minder moeite op het werk

πŸ‘‰ 38% leverde intentioneel minder kwalitatief werk af

πŸ‘‰ 80% verloor tijd door zich zorgen te maken over het defensief gedrag

πŸ‘‰ 63% verloor tijd door het te ontwijken van de leidinggevende

πŸ‘‰ 66% gaf aan dat hun performantie verminderde

πŸ‘‰ 78% gaf aan dat hun toewijding aan de organisatie/bedrijf verminderde

πŸ‘‰ 12% gaf aan dat ze effectief van job veranderden

πŸ‘‰ 25% gaf toe dat hun frustraties effect hadden op klanten


Defensiviteit is menselijk, er zijn wel manieren om ons bewustzijn te vergroten en positieve impact te hebben op onze werkomgeving. Je leert er alles over in de opleiding #RadicalCollaboration


#RadicalCollaboration helpt je defensiviteit herkennen bij jezelf en in je omgeving en geeft je tools om te bouwen aan betere werkrelaties.

πŸ’‘ Lees meer: https://www.zinvolsamenwerken.be/radical-collaboration

Of schrijf je onmiddellijk in: https://www.zinvolsamenwerken.be/inschrijven-radical-collaboration



12 weergaven0 opmerkingen

Recente blogposts

Alles weergeven
Β